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Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht

Autor
Herausgegeben von Wilhelm Moll, Herausgegeben von Frank Eckhoff, Herausgegeben von Martin Reufels, Bearbeitet von Stephan Altenburg, Bearbeitet von Dietrich Boewer, Bearbeitet von Florian Christ, Bearbeitet von Karl-Dietmar Cohnen, Bearbeitet von Roland Czycholl, Bearbeitet von Renate Dendorfer-Ditges, Bearbeitet von Frank Eckhoff, Bearbeitet von Ernst Eisenbeis, Bearbeitet von Michaela Felisiak, Bearbeitet von Klaus Gennen, Bearbeitet von Regina Glaser, Bearbeitet von Christoph Hexel, Bearbeitet von Benjamin Ittmann, Bearbeitet von Christoph Katerndahl, Bearbeitet von Annika Vanessa Kemna, Bearbeitet von Maximilian Lachmann, Bearbeitet von Thorsten Leisbrock, Bearbeitet von Daniel Ludwig, Bearbeitet von Holger Lüders, Bearbeitet von Christopher Melms, Bearbeitet von Philipp Mesters, Bearbeitet von Wilhelm Moll, Bearbeitet von Michael Müntefering, Bearbeitet von Oliver Reinartz, Bearbeitet von Roland Reinfeld, Bearbeitet von Kerstin Reiserer, Bearbeitet von Martin Reufels, Bearbeitet von Ingo Schöllmann, Bearbeitet von Thomas Schulz, Bearbeitet von Anja Ulrich, Bearbeitet von Christoph Ulrich, Bearbeitet von Reinhard Vossen, Bearbeitet von Karola Wendel

Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht

Beschreibung

Zum WerkDas bewährte Werk stellt das gesamte Arbeitsrecht umfassend dar und beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen dieses Rechtsgebiets in gewohnt praxisorientierter, kompakter Form.Erläutert werden alle wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung. Den prozessualen Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens ist (wie auch der Mediation im Arbeitsrecht) ein eigener Abschnitt gewidmet.Die für die gesamte Reihe typische, integrierte Darstellungsform prägt auch dieses Werk: Es finden sich zahlreiche Checklisten, Praxistipps, Formulierungsvorschläge und Muster. Arbeitsrechtlich tätigen Rechtsanwälten, Unternehmensjuristen und "Personalern" wird somit für nahezu alle denkbaren Fallkonstellationen eine effektive Arbeitshilfe gegeben.InhaltArbeitsrechtliches MandatsverhältnisStatusfragenBegründung des ArbeitsverhältnissesArbeitspflichtenEntgelt im ArbeitsverhältnisUrlaubNebenpflichten im ArbeitsverhältnisBetriebliche AltersversorgungBeendigung des ArbeitsverhältnissesBetriebsübertragungenBetriebsänderungenZusammenarbeit mit dem BetriebsratFremdpersonaleinsatzTarifvertragsrechtTeilzeitarbeitsverhältnisse und Geringfügige BeschäftigungArbeitsgerichtsverfahrenGmbH-Geschäftsführer und AG-VorständeMediation im ArbeitsrechtVorteile auf einen BlickArbeitsrecht komplettvon der Praxis für die Praxisübersichtlich - fundiert - aktuellZur NeuauflageDie nun schon 6. Auflage bringt das Handbuch auf den Stand Sommer 2024 und berücksichtigt vor allem die jüngsten Reformen. Vor allem die Zunahme der Tätigkeit im Home-Office gilt es in der arbeitsrechtlichen Beratung und Vertretung kritisch und gründlich zu berücksichtigen, gleiches gilt beispielsweise für das neue Hinweisgeberschutzgesetz.ZielgruppeFür alle Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen, die mehr oder weniger häufig mit arbeitsrechtlichen Mandaten konfrontiert werden, sowie für Justiziare, Personaljuristen und Betriebsräte. Das Werk bietet Einsteigern ebenso wie erfahreneren Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtler eine wertvolle Hilfestellung. Auch als Ausbildungslektüre für den Fachanwaltslehrgang zum Arbeitsrecht ist das Handbuch hervorragend geeignet.

Verlag
C.H.Beck
ISBN/EAN
978-3-406-80616-2
Preis
219,00 EUR
Status
lieferbar