„Was Führungskräfte über Psychologie wissen sollten“ vermittelt zentrale Grundlagen menschlichen Verhaltens und zeigt, wie diese gezielt im Führungs- und HR-Alltag angewendet werden. Relevante psychologische Konzepte werden verständlich erklärt, auf konkrete Anwendungssituationen übertragen und mit anschaulichen Praxisbeispielen vertieft. Das Buch deckt alle entscheidenden Themenfelder moderner Führung ab – von individueller Leistungsfähigkeit bis zur strategischen Personalentwicklung – und bietet direkt umsetzbare Handlungsempfehlungen für den Berufsalltag. Leistungsfähigkeit und Motivation gezielt fördernStress erkennen, Ressourcen nutzen und vorbeugenErfolgreiche Führung und Kommunikation gestaltenKonflikte konstruktiv lösenFundierte Methoden der Personalauswahl und -entwicklung Ein wertvoller Ratgeber für bessere Entscheidungen, höhere Mitarbeitenden Zufriedenheit und nachhaltigen Unternehmenserfolg. Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter*innen, HR-Verantwortliche sowie alle Interessierten an Personalpsychologie.
