Über dieses BuchHuman Resource Management in der Cloud – die Zukunft des SAP-Personalwesens! Lesen Sie, welche Erfolgsfaktoren Sie bei der Einführung von SuccessFactors beachten sollten, um Ihre HR-Prozesse optimal zu unterstützen. Anhand von praktischen Beispielen lernen Sie die Funktionen aller Module kennen: u. a. Employee Central, Recruiting und Learning Management. Sie erfahren, welche Rolle HR auf dem Weg zu einem intelligenten Unternehmen spielt und wie Sie die Wettbewerbsfähgkeit Ihres gesamten Unternehmens stärken können. Nikolaus Krasser und Melanie Rehkopf geben Ihnen hilfreiche Tipps aus ihren Projekten und zeigen Ihnen, was Sie vom Nachfolger von SAP ERP HCM erwarten dürfen.Erfolgsstrategien für die HR-Transformation mit SAPBest Practices für die Implementierung von SuccessFactorsPraktische Hinweise zum Betrieb aller ModuleAus dem Inhalt:Strategie und VoraussetzungenStammdaten und DatenintegrationPlattform, Erweiterbarkeit und BerechtigungenRecruiting (Career Site Builder u.v.m.)Talent ManagementEmployee Central und OnboardingZielvereinbarung und LeistungsbeurteilungWeiterbildung/LearningVergütungSAP JamBerichtswesen und SAP Analytics CloudIntegration im intelligent Enterprise
